Sākums Kas mēs esam Kontakti Jūsu ieteikumi un jautājumi Reklāma Mobilā

Iesaki rakstu: Twitter Facebook Draugiem.lv

Šodien Pietiek bez plašākiem komentāriem publicē Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektores Ievas Jaunzemes paspārnē tapušu un viņas šā gada 29. jūlijā apstiprinātu aizraujošu dokumentu - „Valsts ieņēmumu dienesta Vērtību vēstnešu kustības vadlīnijas”, kurš uzskatāmi demonstrē, kādas ir pašreizējās VID vadības prioritātes.

Valsts ieņēmumu dienesta Vērtību vēstnešu kustības vadlīnijas

Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk - VID) Vērtību vēstneši (turpmāk - Vēstneši) ir brīvprātīga nodarbināto kustība ar mērķi veicināt vērtību iedzīvināšanu VID un radīt pozitīvu VID tēlu sabiedrībā. Vēstnešu kustība ir vērsta uz darbinieku iesaisti VID vīzijas un stratēģisko mērķu sasniegšanā, palīdzot izprast VID vērtības un sekmēt to izpausmes dažādās ar amata pienākumiem un ārpusdarba aktivitātēm saistītās situācijās.

Vēstneši ir VID patstāvīgo struktūrvienību izvirzīti nodarbinātie, kuru darbība Vēstnešu kustībā saskaņota ar patstāvīgo struktūrvienību vadītājiem. Katra patstāvīgā struktūrvienība ir tiesīga vienoties par kārtību, kādā tiek izvirzīti un apstiprināti Vēstneši. Vēstnešu izvirzīšanas procesam ir jābūt atklātam un caurskatāmam, ar iespēju ikvienam patstāvīgās struktūrvienības nodarbinātajam izvirzīt kandidatūru un tikt izvērtētam.

Vēstnešu uzdevumi ir:

iedzīvināt VID vērtības, veicinot, ka nodarbinātie zina, izprot un rīkojas atbilstoši VID vērtībām - profesionalitāte, godīgums, atbildība, lojalitāte un sadarbība;

veicināt efektīvu informācijas apriti iestādē:

informēt VID vadību par nodarbinātajiem būtiskiem jautājumiem un tēmām, sniedzot konkrētus priekšlikumus situācijas risināšanai;

iesaistīt VID atbildīgās patstāvīgās struktūrvienības nodarbinātajiem aktuālu jautājumu skaidrošanā;

pārstāvēt nodarbināto viedokli VID būtisku jautājumu izskatīšanā, sniedzot atgriezenisko saiti par pieņemtajiem lēmumiem.

sadarbojoties ar patstāvīgo struktūrvienību vadītājiem, izstrādāt grupas rīcības plānu (tekošajam kalendārajam gadam);

radīt idejas un tās realizēt, patstāvīgi piesaistot nepieciešamos resursus;

godprātīgi pildīt savus pienākumus, kas noteikti Vēstnešu grupas rīcības plānā.

Vēstnešu kustībā var tikt iesaistīti ne vairāk kā 30 nodarbinātie:

katrai patstāvīgajai struktūrvienībai ar nodarbināto skaitu līdz 150 ir tiesības deleģēt 1 Vēstnesi;

katrai patstāvīgajai struktūrvienībai ar nodarbināto skaitu no 150 līdz 500 ir tiesības deleģēt 2 Vēstnešus;

katrai patstāvīgajai struktūrvienībai ar nodarbināto skaitu virs 500 ir tiesības deleģēt 3 Vēstnešus.

Vēstneši darbojas grupās atbilstoši VĪD noteiktajām vērtībām - profesionalitāte, godīgums, atbildība, lojalitāte, sadarbība. Katra grupa ar balsu vairākumu izvirza Vēstnešu grupas vadītāju.

Grupu rīcības plāni tiek apkopoti un saskaņoti ar VID ģenerāldirektoru. Vēstnešu grupām ir pienākums pildīt VID ģenerāldirektora saskaņotos rīcības plānus, ievērojot noteiktos uzdevumu izpildes termiņus.

Vēstnešu tiesības:

VID ģenerāldirektora doto uzdevumu un rīcības plānā noteikto uzdevumu izpildei izmantot darba laiku, par to informējot savu tiešo vadītāju;

sadarboties ar citām struktūrvienībām informācijas iegūšanai, lai nodrošinātu Vēstnešu uzdevumu izpildi.

Vēstneši atklātā balsojumā ar balsu vairākumu izvirza:

Virzītāju, kurš ir atbildīgs par Vēstnešu darba rezultātiem, procesu efektivitāti un produktivitāti, sadarbību ar Personālvadības pārvaldi un ir kontaktpersona VID darbinieku saziņai ar Vēstnešiem, kā arī vidutājs sadarbībai starp VID ģenerāldirektoru un Vēstnešu grupām;

komunikācijas ekspertu, kurš ir atbildīgs par komunikāciju ar VID nodarbinātajiem, sniedzot nepieciešamo atbalstu grupām, un saskaņo publicējamo informāciju gan VID iekštīklā, gan ārējos tīklos;

IT ekspertu, kurš ir atbildīgs par IT risinājumiem Vēstnešu grupu darba efektīvai veikšanai.

Patstāvīgo struktūrvienību izvirzītie Vēstneši pilda rīcības plānā noteiktos uzdevumus divus kalendāros gadus. Līdz otrā Vēstnešu darbības gada 1.decembrim patstāvīgajai struktūrvienībai ir tiesības izvirzīt jaunu Vēstnesi. Vēstnešu grupu izvirzītie Vēstneši otrā darbības gada decembrī mijiedarbojas ar nākošajiem Vēstnešiem, lai nodrošinātu veiksmīgu un nepārtrauktu Vēstnešu darbību.

Vērtību vēstneša darbības ilgums kustībā nav ierobežots.

Vēstnešu Virzītājs nodrošina Vēstnešu sanāksmes ne retāk kā reizi ceturksnī.

Vēstneši ne retāk kā reizi divos mēnešos tiekas ar VID ģenerāldirektoru, lai

pārrunātu aktuālos jautājumus saistībā ar VID vērtību iedzīvināšanu.

Vēstnešu grupas (Profesionalitāte, Godīgums, Atbildība, Lojalitāte, Sadarbība) tiekas ar patstāvīgo struktūrvienību vadītājiem, ar kuriem sadarbojas attiecīgā grupa, ne retāk kā reizi trīs mēnešos.

Vēstneši, uzsākot un noslēdzot divu kalendāro gadu darbības ciklu, organizē sanāksmi ar VID nodarbinātajiem, kurā informē par plānoto un atskaitās par paveikto.

Vēstnešu grupās var iesaistīties un darboties ikviens VID nodarbinātais, izsakot Vēstnešu Virzītājam vai Vēstnešu grupas vadītājam vēlmi piedalīties kādas Vēstnešu grupas darbā.

Ja Vēstnesis izstājas no Vēstnešu kustības, par jauna Vēstneša izvirzīšanu ir atbildīga attiecīgā patstāvīgā struktūrvienība. Ja struktūrvienība informē Vēstnešu Virzītāju, ka neizvirzīs jaunu Vēstnesi, Vēstnešiem ir tiesības aicināt pievienoties Vēstnešu kustībai nodarbināto, kurš ir aktīvi iesaistījies Vēstnešu grupu darbā:

gadījumos, kad struktūrvienība nav izvirzījusi Vēstnesi, Vēstneši ar balsu vairākumu ievēl jaunu Vēstnesi - nodarbināto, kurš ir izrādījis iniciatīvu, piedaloties Vēstnešu grupas darbā. Šis nodarbinātais var pārstāvēt citu patstāvīgo struktūrvienību;

izstājoties no Vēstnešu kustības, Vēstnesim ir pienākums informēt Virzītāju, grupas vadītāju un savas patstāvīgās struktūrvienības vadītāju par pieņemto lēmumu.

Seko mums

Iesūti ziņu
Mēs domājam, ka...

15

Mūsu galvās bija šīs vēsturiskās zemes, un šis likumprojekts tagad piedāvā to konkretizēt, lai latvietība nebūtu plakana

FotoŠodien es iesniedzu izskatīšanai Saeimā likumprojektu “Latviešu vēsturisko zemju likums”, un tā mērķis ir stiprināt iedzīvotāju piederību vietējām kopienām un latviešu vēsturiskajām zemēm – Kurzemei, Latgalei, Sēlijai, Zemgalei un Vidzemei. Tajā ir arī runa par četrām reģistrētajām kultūrtelpām – suiti, Rucava, Lībiešu krasts, kultūrtelpa “Upīte”, bet ne tikai par jau reģistrētajām kultūrtelpām.
Lasīt visu...

6

Daži jautājumi Latvijas Afganistānas veterānu cēzaram - Gunāram Rusiņam

FotoSaistībā ar interviju, kuru jūs nesen sniedzāt par Andreja Mediņa  militāro dienestu, es dažus jautājumus vēlos uzdot personīgi Jums.
Lasīt visu...

21

Pandēmija, infodēmija un multilaterālisms: runa ANO Ģenerālās asamblejas 75. sesijā

FotoAugsti godātais priekšsēdētāja kungs! Ekselences, cienījamās dāmas un godātie kungi! Vispirms vēlos apsveikt V. Bozkira kungu ar iecelšanu Ģenerālasamblejas 75. sesijas priekšsēdētāja godā. Varu Jums apliecināt, ka Latvija aktīvi līdzdarbosies, lai panāktu, ka nākamo 12 mēnešu garumā šī tik svarīgā organizācija varētu Jūsu vadībā darboties veiksmīgi.
Lasīt visu...

6

Šuplinskas kundze, atkāpieties, jūs dzīvojat citā realitātē

FotoMatemātikas skolotāju trūkuma dēļ pirmo mācību stundu šajā priekšmetā tikai pagājušajā nedēļā aizvadīja Rīgas 40. vidusskolas sesto klašu skolēni. Ziņas nonāca Latvijas televīzijā.
Lasīt visu...

21

Par "Turaidas kvartālu" samaksātā nekustamā īpašuma nodokļa apjoms ir palielinājies, nevis samazinājies

FotoLatvijas televīzijas raidījumā "De Facto" izskanējušais apgalvojums, ka SIA "MC Turaida Property", kam pieder Turaidas kvartāls Jūrmalā, pēc īpašuma statusa maiņas par 40 000 EUR ir samazināts nekustamā īpašuma nodoklis (NĪN), neatbilst patiesībai.
Lasīt visu...

18

Es negribu lēkt acīs ļoti cienītajam ministram, no kā tik daudz kas ir atkarīgs: lai muzejs paciešas

FotoManā citādi harmoniskajā un priecīgajā dzīvē ir bijušas tikai divas reizes, kad esmu vēlējusies, lai man būtu savs sabiedrisko attiecību konsultants, jo pati nezinu, kā vispareizāk būtu reaģēt publiski nepatīkamā situācijā. Abas šīs reizes ir saistītas ar Brīvdabas muzeju. Tā kā man nav ne konsultanta, ne citu kanālu, es atļaušos izmantot savu privāto Facebook kanālu un iespējami racionāli un vienkārši izskaidrot aktuālo situāciju no sava skatupunkta, jo jūtu, ka tagad tas ir nepieciešams.
Lasīt visu...