Sākums Kas mēs esam Kontakti Jūsu ieteikumi un jautājumi Reklāma Mobilā

Iesaki rakstu: Twitter Facebook Draugiem.lv

Šis nav iedzīvotāju biedrību pasūtījums vai konkurentu pirksts, lai nomelnotu vai aizkavētu Lidl ienākšanu Latvijā. Ņemot vērā paša uzņēmuma vēlmi noklusēt patiesību par daudz faktiem uzņēmuma darbības stilā un metodēs, vēlos sniegt subjektīvas pārdomas par “skaistā konfekšu papīrītī iepakotu ne pārāk gardu konfekti ”.

Beidzot tas brīdis ir klāt, kad Lidl Latvija ir sarosījies un līdz ar pavasara vēsmām (nosapņoju, ka, iespējams 2021.gada martā) ar lielu pompu, dalot (cik atceros no nosapņotā) banānus un vistu liemeņus teju par baltu velti (lasi - par simbolisku samaksu, bet ar daudzuma limitu katram pircējam), vērs veikalu durvis teju visa Latvijā. Līdz ar ko tikai loģiska ir sarosīšanās jauno kadru meklēšanā.

Kā ikvienam zināms, uz darbu ejam, lai nopelnītu dienišķai iztikai un apmierinātu savas vajadzības. Darba sludinājumu moto “Nāc strādāt Lidl! Dāvanā prasmīgi vadītāji”. Interesanti ko vadība ar šo domā… interpretācijai plašas iespējas.

Ievērības cienīgs ir fakts, ka šīm piesolītajām Dāvanām (lasi - prasmīgajiem vadītājiem) līdz pat šim brīdim liels noslēpums ir viņu mēneša atalgojums, atverot Lidl Latvijas veikalus. Par veikalu vadītāju vietniekiem nemaz nerunājot, kuri vēl nezina savu atgriešanās datumu no apmācībām. Potenciālie darbinieki gan ir “aplaimoti” ar jau zināmu atalgojuma līmeni.

Uzņēmuma vadības taktika ir noslēpuma oreola saglabāšana līdz pat pēdējam mirklim. Par jebko. Šādi slēpjot arī turpmāko atalgojuma līmeni no apmācības pabeigušajiem vai tūlīt pabeigušajiem darbiniekiem.

Nolēmu sniegt (ne)īsu rokasgrāmatu jaunajiem potenciālajiem darbiniekiem, lai vieglāk pieņemt lēmumu pirms (ne)sūtīt savu Curriculum Vitae, par materiālu ņemot visiem publiski pieejamo informāciju, ko sniedz uzņēmums.

PIENĀKUMI:

Ar aizrautību uzturēt kārtību savā veikalā un vienmēr sniegt klientiem veiksmīgu iepirkšanās pieredzi – aizrautībā slēpjas uzņēmuma veiksmes formula - produktivitāte, kura tiek iegūta, darbiniekus nepagurstot steidzinot, vienlaikus liekot izpildīt ikviena klienta vēlmes.

Uzņemties pilnu atbildību par savu darbu, lai kur Tu būtu – pie kases, ceptuvē vai tirdzniecības zālē - tas nozīmē, ka jābūt rūdītam paskaidrojumu rakstīšanā, jo par katru, vadībasprāt, neizpildītu vai nekvalitatīvi izpildītu darbu nāksies rakstīt skaidrojumu, vienvārdsakot - uzņemies atbildību!

Būt laipnam gan pret klientiem, gan kolēģiem un ātri, produktīvi strādāt – lūk, slēptais atslēgas vārds “ātri, produktīvi strādāt”, tas Jums nebūs sēdēt kasē, urbinot degunu vai dungojot "bēdu, manu lielu bēdu, es par bēdu nebēdāj’”, un savā nodabā preci plauktos krāmēt. Tev būs kasē strādāt mērkaķa ātrumā (Dieva laime, uz WC atļauj aizskriet, bet zini, ka sāks meklēt, ja aizsēdēsies). Prece jāliek plauktos tā, kā vadībai patīk, ar cm precizitāti, un tas jādara ļoti ātri! Un darba pārbaudītāji netrūks ikdienas!

PRASĪBAS KANDIDĀTAM:

Vēlme baudīt darbu dinamiskā, daudzveidīgā vidē - lasi: dinamiska vide nozīmē, ka skrien visi un pēc iespējas ātrāk. Daudzveidīga vide - lasi: daudz darba vienā stundā.

Iepriekšēja darba pieredze nav nepieciešama - lasi: mums neinteresē, kā tu strādāji citur, mums svarīgi, ka pakļaujies Lidl uzstādītajām prasībām, tās pieņemot kā mantru vai bijību baznīcā.

Komandas gars, draudzīgums un uzticamība - lasi: tev komandā jāspēj ne tikai lielā tempā savu darbu paveikt, bet arī izpalīdzēt kolēģim, kurš kāda iemesla pēc netiek galā ar savu darbu. Draudzīgums - lasi: jāmāk sadraudzēties, lai izlūgtos kolēģu palīdzību, ja tāda nepieciešama, jo katrs pats par sevi būs tā nodzīts, ka uz taviem lūgumiem nereaģēs, ja vien nebūsi iedraudzējies.

Aizrautība un patika darba dienas laikā Lidl veikalā veikt dažādus darba pienākumus - lasi: vēl neviens veikals nav atvērts, bet tev JAU ir jāpatīk veikt dažādos pienākumus, par kuriem vēl tikai ir nojausma (visticamāk nepareiza).

Gatavība strādāt saskaņā ar dažādiem darba grafikiem atbilstoši veikala darbalaikam - lasi: te gan nekā jauna, ja vajadzēs, tevi brīvdienās izraus no mājas vienā pidžamā, jo kāds nebūs ieradies darbā, papildus tam vajadzēs uzrakstīt profilaksei dažus paskaidrojumus par tēmu “neizgludināts krekls vai steigā mājās aizmirsta bikšu siksna”. Strādāsi, cik liks vai būs izdevīgi uzņēmumam. Te jāpiebilst, ka par virsstundu apmaksu var jau tagad aizmirst, jo tāda ir uzņēmuma politika. Kāpēc virsstundas, ja var strādāt vēl ātrāk un netērēt naudu virsstundu apmaksai.

LIDL PIEDĀVĀ:

Viens no vispievilcīgākajiem atalgojumiem mazumtirdzniecībā – lasi: vilinoši, jo vairāk nopelnīsiet nekā līdzšinējā darbā. Taču uzņēmums citādāk nespēs nokomplektēt darbiniekus, neuzmetot kādu eiro pa virsu vidējām algām tirdzniecības sektorā. Bet šo nelielo starpību algās uzņēmums mācēs atgūt caur izdzīšanu, un maiņas būs tik skrejošas, kad varēs ilgoties pēc iepriekšējās darba vietas skrējiena, slaukot sviedrus.

Apmaksāta katra nostrādātā minūte, pateicoties elektroniskai laika uzskaites sistēmai - lasi: ar šo sistēmu tevi ideāli kontrolēsim, lai, pasargi, Dies, nebūtu neviena lieka darba minūte. No sistēmas jāizreģistrējas konkrētā laikā, pirms tam obligāti pabeidzot uzticētos darba pienākumus.

 Veselības apdrošināšana katram darbiniekam jau pēc 3 mēnešiem - lasi: ideāls atbalsts jau pirmajos trīs mēnešos sabeigtai veselībai un iespēja nokļūt pie ārsta ārpus valsts kvotu rindas, lai pēc iespējas drīzāk atgūtu darba spējas. P.S. slimi vai vārgi darbinieki mums nav cieņā.

Nav rutīnas – iespēja darba dienas laikā veikt dažādus darba pienākumus – interesanti, tie, kuri šo rakstīja, ir paši strādājuši veikalā kaut vienu dienu jeb vienkārši gribēja humora devu darba piedāvājumā.

Karjeras izaugsmes iespējas mūsu uzņēmumā… interesanti, cik no 1000 darbiniekiem būs iespējas satilpt ofisā un pakāpties pa karjeras kāpnēm?! Ja visi dara visu, tad kur izaugsme?

Darbs veiksmīgā, augošā, mīlētā starptautiskā uzņēmumā... nu humoristi personāldaļā nudien… Varētu konkrētāk pastāstīt, kuri ir samīlējušies uzņēmumā? Varbūt nointervējiet kolēģus no veikaliem Lietuvā un Polijā? Pavērojiet viņu sejas izteiksmes, uzdodot jautājumu - cik ļoti mīli uzņēmumu!?

Unikāla iespēja kļūt par daļu no vēsturiskā Lidl atvēršanas stāsta Latvijā - lasi: paskaties video, kuri pieejami internetā ar Lidl atvēršanu jebkurā valstī, un tu sapratīsi, ka tā nav pasaka, kur nokļūsi atvēršanas dienā un tam sekojošajos mēnešos.

LABUMI, PIEVIENOJOTIES LIDL:

Apmaksāta katra nostrādātā minūte - lasi: maksājam par laiku, kad esi gatavs darbam jeb ieņēmis zemo startu. Darbā ierodies agrāk, paliec ilgāk, bet reģistrējies sistēmā tikai un vienīgi darba laika sākumā/beigās pēc grafika uz papīra.

Veselības apdrošināšana ar norādi, ka ikviena darbinieka veselība svarīga … protams, jo slims tu nespēsi izpildīt dotās komandas noteiktā ātrumā, līdz ar ko nebūsi noderīgs.

Uzņēmumā esošā uzticības persona - lai katrs būtu motivēts, apmierināts un laimīgs. Patiesībā - neapmierināto darbinieku, citādi domājošo darbinieku “siets”, kurš noalgots no darba devēja puses, kurš noziņo vadībai par tiem, kuri vēršas pie viņa, un tad ar rafinētām metodēm atbrīvojas no nevēlamā. Šai personai maz sakara ar uzticamību no darbinieku puses.

Lai nu kā, bet Lidl ienākšana Latvijā ir jauna un nebijusi mazumtirdzniecības pieredze, kura atšķirsies no ierasto veikalu tīklu darba specifikas un noteikumiem.

Lai veicas jaunajā darbā, un izbaudiet piešķirtās dāvanas! Iespējams, uz tikšanos!

Seko mums

Iesūti ziņu
Mēs domājam, ka...

21

Nu laikam arī man pietiek!

FotoNu laikam arī man pietiek! Sakarā ar jaunievēlētā Latvijas Jātnieku federācijas (LJF) prezidenta A.Draudiņa paziņojumu par nepamatoti zemu cenu par boksu Kleistos ļoti gribas arī man izteikties!
Lasīt visu...

21

Latvieši netic vadītāju spējām tikt galā un koordinēt visaptverošu dižķibeli

FotoLatviešu dzīve vairs nav tik harmoniska kā vecos labos laikos, kad sabiedrības galvenie uzkarsumi bija problēma, ka ministrs ar valsts transportlīdzekli cauri visai pilsētai pārved pašam piederošo drēbju skapi no iepriekšējās dzīvesvietas pie ceturtās laulenes, jaunās mīļotās sieviņas, un nenorēķinās par eksprešu pakalpojumu no savas kabatas.
Lasīt visu...

21

Tiesa atzīst – Valsts kultūrkapitāla fonda lēmums ir prettiesisks

FotoMūzikas un mākslas attīstības fonds “Balsis” ir guvis tiesas atzinumu par Valsts kultūrkapitāla fonda (VKKF) lēmuma prettiesiskumu. Valsts finansējumu kultūras projektiem VKKF savos izsludinātajos konkursos sadala atbilstoši katras nozares ekspertu komisijas slēdzienam – VKKF padome pieņem lēmumu, balstoties uz šiem ekspertu ieteikumiem. Un tiesa lēmusi, ka konkrētais padomes lēmums par finansējuma nepiešķiršanu mūzikas un mākslas attīstības fondam “Balsis” ir prettiesisks.
Lasīt visu...

3

Ārlietu ministres Baibas Bražes pirmais gads Evikas Siliņas valdības komandā: lūdzu, nesmejieties pārāk skaļi!

FotoSaeima Baibu Braži ārlietu ministres amatā apstiprināja 2024. gada 19. aprīlī. Visu ministres darba vizīšu un tikšanos fokusā ir bijis atbalsts Ukrainai, Latvijas drošība un ekonomiskā izaugsme, un Latvijas cilvēki, viņu drošība un labklājība.
Lasīt visu...

18

Cerams, Latvijai ir kaut cik pašcieņas

FotoDaži mēļo, ka krievija esot piedāvājusi Trampam šādu gājienu: atbloķēt iesaldēto krievu naudu un par to iepirkt krievijai ASV lidmašīnas. Pagaidām civilās.
Lasīt visu...

3

Nu ko es varu darīt, ja nodokļu maksātāju nauda tik labi tērējas...

FotoPubliskajā telpā ik pa laikam uzvirmo kārtējie apgalvojumi par to, cik daudz kas Latvijas veselības aprūpes sistēmā nenotiek, cik daudz tiek kavēts, cik dārgi viss izmaksā. Taču daudz mazāk tiek runāts par to, kas patiesi tiek darīts, kas ir paveikts, kāpēc izmaksas ir tādas, kādas tās ir, kādi faktori to ietekmē un cik būtiska ir lēmumu pieņemšana slimnīcas un sabiedrības labā.
Lasīt visu...

12

Santa Ločmele – “patvēruma vietu” eksperte? Vai vienkārši nākamā glāze pirms vēlēšanām?

FotoKad Ogres deputāte, kura ir pazīstama vairāk ar vājību uz stiprajiem dzērieniem nekā ar konkrētiem darbiem, pēkšņi sāk uztraukties par droniem, pagrabiem un plūdiem, cilvēkiem ir pilnīgas tiesības uzdot vienu vienkāršu jautājumu: kur Tu biji visu šo laiku?
Lasīt visu...

21

Cik patiesībā maksā birokrātija?

FotoBirokrātijas mazināšana ir viena no valdības prioritātēm, kas tika definētas šī gada sākumā, izveidota arī birokrātijas mazināšanas rīcības grupa. Kamēr gari un plaši diskutējam par nepieciešamību samazināt birokrātiju, ik dienas tā izmaksā noteiktu summu no mūsu, nodokļu maksātāju, līdzekļiem. Turklāt birokrātija patērē ne tikai mūsu naudu, bet arī laiku, taču laiks, kā zināms, arī ir nauda. Diemžēl no birokrātijas šobrīd nav pasargāta neviena nozare, tostarp, arī izglītība.
Lasīt visu...

21

Nevainīguma prezumpcija un apsūdzības publicitāte

FotoIr kāds parasts žurnālistu – politiķu dialogs, kurš visbiežāk atkārtojas medijos pirms parlamenta vai pašvaldību vēlēšanām. Uz žurnālistu jautājumu par kāda apsūdzībā iesaistītā kandidāta iespējamo likuma pārkāpumu saņemts gandrīz automātisks partijas biedra vai sabiedrotā enerģisks atbildes atteikums, šoreiz kā vairogu priekšā liekot nevis parasto "nav komentāru", bet daudz iespaidīgāku nevainīguma prezumpcijas argumentu.
Lasīt visu...

Lursoft
Iepriekšējie komentāri un viedokļi Foto

Bez Amerikas. Ai un vai!?

Starptautiskās attiecības kļūst arvien samezglotākas un nervozākas. Taču vismaz mums, Latvijai un Baltijas valstīm, tajās ir iespējams izdzīvot pavisam vienkāršā, jau...

Foto

Tēma par "viltus studentiem" ir spekulatīva!

2. aprīlī raidījumā "Kas notiek Latvijā?" tika apspriests jautājums par trešo valstu pilsoņu klātbūtni Latvijas augstskolās un darba tirgū. Kā...

Foto

Valoda kā attieksme

Šogad tikai 3., 6. un 9. klasēs vēl varēja īstenot mazākumtautību programmas. Izglītības kvalitātes valsts dienests (IKVD) mācību gada sešos mēnešos izvērtēja 72...

Foto

Vai tad jūs tiešām nejūtat, cik pasakainā drošībā ir mūsu valsts? Pateicoties mums!

Šī gada 12. aprīlī Satversmes aizsardzības birojam (SAB) aprit 30 gadu. 1995. gada...

Foto

Latvijas sabiedrības būtisku daļu ir pārņēmusi kaut kāda totāla kognitīvā disonanse

Pavērojot publiskajā telpā notiekošās diskusijas, šķiet, ka Latvijas sabiedrības būtisku daļu ir pārņēmusi kaut kāda...

Foto

Latviešiem – ka tik kapeiciņa, santīmiņš, centiņš

Latvieši nav ne igauņi, kas aiztur krievu tankkuği, ne lietuvieši. Mums - ka tik kapeiciņa, santīmiņš, centiņš. Tikai bagāti...

Foto

Ko politiķi tev nestāsta

Kas ir kopīgs Ādolfam Hitleram un Donaldam Trampam? Pareizi – tā ir demokrātijas instrumentu izmantošana autokrātisma un savas varas nostiprināšanas interesēs....

Foto

No Trampa līdz Latvijai: kas notiek, kad demokrātijai kļūst par šauru?

Vēsture mums māca: pat šķietami “taisnīgs vadonis” iedibina sistēmu, ko kādu dienu var mantot daudz...

Foto

Ošlejs un viņa fufeļrunas

Tā, pievēršam uzmanību, Jānis Ošlejs ir mainījis naratīvu (skat. Twitter ierakstu zemāk*). Tagad stāsts norit pēc jaunas metoģičkas, acīmredzot saistībā ar jauno amatu pie briškeniem....

Foto

Divi “spēkavīru rekordi” gandrīz vienā laikā. Viens Ukrainā, otrs ASV

Pēc piektdien Krivijrihā Krievijas sarīkotā gaisa trieciena šobrīd jau gājuši bojā 10 bērnu. Tas esot “rekords”,...

Foto

Vai likumi mainīs dzīvnieku mazuļu apriti Latvijas patversmēs

Biedrības Dzīvnieku pansija Ulubele vadītāja Ilze Džonsone apliecina, ka pērn ar patversmē nonākušajiem mājdzīvnieku mazuļiem situācija tiešām bijusi...

Foto

Domu Bufalo spārniņi

Pirms nedēļas cēlu trauksmi par armijas lietām - ministrija malači, noreaģēja operatīvi, izskatās, ka tika izspiests sajūgs vai norauta roķene. Labi. Pamēģiniet tagad...

Foto

Ziņojums par pūšošo momentu

Sāksim ar vecām un jaunākām ārzemju ziņām. Pagājušajā gadā notika NATO ģenerālsekretāru maiņa. Jādomā, ar atvieglotu nopūšanos amatu beidza pildīt norvēģis Jenss...

Foto

Pastāstīšu 1. aprīļa joku par Stukāna prokuratūru

Vakar bija 1.aprīlis, tāpēc pastāstīšu joku: Latvija ir tiesiska valsts, kurā par prokuroriem strādā tikai rūpīgi atlasīti - zinoši...

Foto

Neredzu, ka kāds labprātīgi izvēlētos pārsēsties no privātās mašīnas trolejbusā

Mašīna uz ilgāku laiku remontā, tādēļ iemēģināju sabiedriskā transporta alternatīvas. Ar domu – varbūt pāriet pavisam....