![Foto](img/illustr_lg/16693.jpg)
Nelikumības Rīgas bērnu un jaunatnes sporta skolā „Rīdzene”: iesniegums Rīgas domes vadībai
Pietiek lasītāja25.05.2022.
Komentāri (0)
Ļoti lūdzam novērst nelikumības un labas pārvaldības trūkumus sporta skolas Rīdzene darbībā pieļaujot, ka airēšanas treneris Raivo Aglenieks laicīgi neizņem ikgadējos atvaļinājumus, - balstoties uz sporta skolas darbinieku neoficiālo informāciju, smaiļošanas un kanoe sekcijas trenerim ir uzkrājušās vairāk nekā 200 neizmantotā ikgadējā atvaļinājuma dienas.
Sekojot līdzi Rīgas domes komiteju sēžu ierakstiem, Rīgas domes sporta un jaunatnes pārvaldes priekšniece, departamenta direktora vietniece Dina Vīksna atzina faktu (saite: https://skaties.riga.lv/ieraksts.php?x=392, tiešraides ieraksta 35.09 min.), ka viņas pārvaldītajā izglītības iestādē - sporta skolā Rīdzene atsevišķi darbinieki regulāri ļaunprātīgi neizņem ikgadējos atvaļinājumus un 2021. gadā, šiem darbiniekiem pārtraucot darba attiecības, ir izmaksāts virs 77 000 eiro Rīgas nodokļu maksātāju naudas.
Spilgts piemērs ir Raivo Aglenieka tēvs Aigars Aglenieks, kuram, pārtraucot darba attiecības ar sporta skolu Rīdzene, uz to laiku nebija izņemtas vairāk kā 300 atvaļinājuma dienas. Tā rezultātā Rīgas izglītības un sporta departamenta nolaidības dēļ 2021. gada 7. oktobra sēdē tika veikti budžeta grozījumi, kas, mūsuprāt, uzskatāms par Rīgas izglītības, kultūras un sporta departamentā klaju nolaidību un neprofesionalitāti tieši no Dinas Vīksnas puses, jo tieši viņa ir juridiski ir atbildīga par sporta skolām Rīgā. Uzskatām, ka liela daļa no 77 193 eiro ir atņemti Rīgas bērniem un jauniešiem, par šiem līdzekļiem varēja rīkot sporta nometnes, sporta pasākumus, iegādāties jaunu inventāru, apmaksāt mazturīgo Rīgas bērnu vajadzības utt.
Ņemot vēra faktu, ka pašreiz tiesātā persona Raivo Aglenieks ir uzkrājis virs 200 neizmantotā atvaļinājuma dienām, vēršam uzmanību, ka notiekošais tiesas process nr. 16870000920, iespējams, tuvojas beigām un. Iespējams, būs notiesājošs spriedums Raivo Agleniekam, lūdzam nepieļaut situācijas atkārtošanos ar neizmaksāto atvaļinājumu izmaksas kompensācijām, kas ir pretrunā ar Darba likumu un Latvijas Republikas Satversmi.
Vēršam uzmanību, ka esam vērsušies pie sporta skolas Rīdzene direktores Zanes Drozdas ar šo informāciju, bet nekādas darbības netiek veiktas, tas joprojām norāda uz Aglenieku ģimenes ietekmi sporta skolā, jo uzraugošie darbinieki vienkārši baidās izteikt norādījumus Raivo Agleniekam, šāda sporta skolas attieksme grauj pārējo darbinieku lojalitāti sporta skolai, mēs neredzam nekādus šķēršļus, lai Raivo Aglenieku sūtītu atvaļinājumā, jo bāzē ir perspektīvi treneri, kuri var viņu aizvietot.
Uz aizdomu pamata lielāku mūsu sašutumu raisa fakts, ka daļa līdzekļu ir izmaksāti arī Aigaram Agleniekam, kurš tiek apsūdzēts 25 noziedzīgās epizodēs skolā, gadiem piesavinoties sporta skolas Rīdzene bērniem paredzētās finanses, 0 uzskatām, ka šāda darbinieks bija nekavējoties jāatlaiž ar pantu, ieekonomējot apmēram 23 000 eiro Rīgas bērniem paredzēto līdzekļu.
Lielu sabiedrības sašutumu raisa fakts, ka netiek ņemti vērā signāli pārtraukt nelikumības un ierosināt disciplinārlietas pret darbiniekiem, kuri vainojami šādā nolaidībā un radījuši zaudējumus Rīgas domei un Rīgas nodokļu maksātājiem:
Dina Vīksna – Sporta un jaunatnes pārvaldes priekšniece, juridiski atbildīga par sporta skolu Rīdzene,
Iveta Audre – izglītības metodiķe sporta skolā Rīdzene, kur atbild par airēšanas sekciju,
Zane Reine – sporta skolas Rīdzene bijusī direktore,
Vladimirs Žuks – direktora pienākumu izpildītājs Zanes Reines prombūtnes laikā,
Irina Jēkabsone – interešu un sporta izglītības nodaļas vadītāja, atbildīgā par RBJSS Rīdzene,
Māris Krastiņš – Rīgas izglītības, kultūras un sporta departamenta direktors.
Visas iepriekš minētās personas ir tikušas informētas par Raivo Aglenieka neizņemtajām 200 atvaļinājuma dienām. Atsaucību no RD IKSD darbinieku puses šīs problēmas risināšanā neesam novērojuši.
Lūdzu, izdariet secinājumus un veiciet attiecīgus pasākumus.
Vēlamies, lai pilnīgi visiem darbiniekiem tiktu ievēroti godīgi noteikumi, kas balstīti uz darba tiesību sistēmu un tās pamatprincipiem, ko regulē Latvijas Republikas Satversme.